事業コンセプト

Beyond the Boundaries 境界をこえて

クリードグループは、2012年より発展目覚しい東南アジアへの投資を開始しました。
現在、不動産関連資産への投資、開発など幾つかのプロジェクトを展開しています。

国々により異なる文化や商習慣の違い、新興国特有の不明確なルールや未整備なマーケット環境等、
エリアごとに乗り越えるべき課題は多々あります。
しかし同時に、それを凌ぐ程の妙味とダイナミックな可能性があるのも、
新興マーケット投資ならではの特徴です。

国をこえ、
既成概念をこえ、
そして、柔軟な発想を妨げるあらゆる制約をこえて。
私たちらしく、この遣り甲斐のある仕事に挑戦し続けます。

詳細はクリードグループサイトへ

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会社概要

■グループ企業 株式会社クリード
株式会社クリード・アジア・インベストメント 他
■設立 1996年6月
■所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿六丁目15番1号 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿411 map
Tel: (03)5321-6511 Fax: (03)5321-6512 E-mail:info.tokyo@creed-group.com
■事業内容 不動産投資・不動産運用
■免許 宅地建物取引業 東京都知事(1)第96566号
■登録 金融商品取引業 関東財務局長(金商)第1268号
投資助言・代理業 第二種金融商品取引業
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東京都新宿区西新宿6丁目15番1号  セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿411

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採用ENGLISH

■募集要項(カンボジア)

ポジション

不動産開発業務(担当レベルおよびアソシエイトレベル)

職務内容
  • ・進行中 不動産開発案件のプロジェクト推進
  • ・販売中案件のマーケティング推進
  • ・日本人スタッフとのコミュニケーションサポート、等
採用人員

プノンペン在住者1-2名
* 男女問わず
* 新卒者も可

条件(必須) クメール語(ネイティブ)・日本語(流暢)
条件(尚可) 英語(流暢)・不動産業界勤務経験(開発業務従事者は優遇)
休日・休暇等 各国制度に準ずる
採用プロセス 1. 応募書類を、hr@creed-group.com 宛に送付ください
2. 書類選考 *書類選考通過者にはメールでご案内します
3. 面接(2~3回 *スカイプの可能性あり)

■募集要項(ベトナム)

ポジション

不動産開発業務(担当レベルおよびアソシエイトレベル)

職務内容
  • ・進行中 不動産開発案件のプロジェクト推進
  • ・管理業務(経理補佐・プロジェクト計数管理等)
  • ・日本人スタッフとのコミュニケーションサポート、等
採用人員

ホーチミン在住者1-2名
* 男女問わず
* 新卒者も可

条件(必須) ベトナム語(ネイティブ)・日本語(流暢)
条件(尚可) 英語(流暢)・不動産業界勤務経験(開発業務従事者は優遇)
休日・休暇等 各国制度に準ずる
採用プロセス 1. 応募書類を、hr@creed-group.com 宛に送付ください
2. 書類選考 *書類選考通過者にはメールでご案内します
3. 面接(2~3回 *スカイプの可能性あり)

■募集要項(バングラデシュ)

ポジション

不動産開発業務(担当レベルおよびアソシエイトレベル)

職務内容
  • ・拠点基盤の整備・拡充
  • ・進行中案件のプロジェクト管理
  • ・新規案件のソーシング
  • ・日本人スタッフとのコミュニケーションサポート、等
採用人員

ダッカ在住者1-2名
* 男女問わず
* 新卒者も可

条件(必須) ベンガル語(ネイティブ)・日本語(流暢)
不動産業界勤務経験者
条件(尚可) 英語(流暢)・外資系企業勤務経験(日本企業は優遇)
休日・休暇等 各国制度に準ずる
採用プロセス 1. 応募書類を、hr@creed-group.com 宛に送付ください
2. 書類選考 *書類選考通過者にはメールでご案内します
3. 面接(2~3回 *スカイプの可能性あり)

■応募・お問合せ

応募書類(履歴書・職務経歴書)を郵送またはメールでご送付のうえご応募ください。
書類選考の後、ご連絡いたします。
応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

株式会社クリード・アジア・インベストメント 採用係
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿411
Tel:03-5321-6511 E-mail:hr@creed.co.jp

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